يُعتبر المحامي المتخصص في قضايا عمالية مَنْ| من المدربين لمعالجة الأمور التي تُشِكِل العاملين. يَقدِّم هذه الفئة من محامي قضايا عمالية المحامين الدعم القانونية للعمال في مختلف المجالات العملية، بما يشمل أَوْلِيّة.

• يُمكن أن يساعد المحامي العمالي الموظفين على التحَصيل على أَملاكهم
• يساعد المحامي العمالي على| تفادي القضايا القانونية.
• يمكن للعمال اللجوء إلى محامي عمالي عندما يكون الأمر صعب

التعسف في الفصل: حماية العمال

يعتبر الفصل التعسفي قضية خطيرة للعاملين، حيث ي[يتم المساس.

ولتحقيق هذا الهدف، يحدد القانون أطر واضحة ل@تعامل الموظفين بشكل نزيه.

أيضاً يوفر الرسوم ل@العمال في حالة الإقصاء.

• الإحجام
• التحيّز
• الاحترام

تجنب الفصل التعسفي: نصائح للمؤسسات

لتَحدّث عن النجاح المؤسسي، لا بد إلى بيئة عمل محبة. يُمكن للمنظمات تطوير مثل هذه البيئة من خلال إحكام مبادئ المساواة في السياسات. يرجى أيضاً بِإنشاء منصّة لمساعدة لِمن يواجهون التمييز.

• تشجيع موظفيك في تنمية مهاراتهم.
• تقديم برامج التطوير
• منع التمييز في جميع الصعدات.

لابد أنك تحتاج إلى محامي في قضايا الفصل التعسفي؟

هل تعرضت فصل تعسفيا ؟ ربما أنت بحاجة إلى محامي متخصص في قضايا الفصل التعسفي.

• الخبراء في هذا المجال يمتلكون الخبرة والقدرة على الدفاع عن حقوقك.
• يمكنهم {أن يُطّلعوا عليك بجميع اللوائح| ، و الدعم في بناء قضية مَثْبُطة.
• سيُعِدّوك في الإجراءات القانونية, و يقدمون لك أرفع قدر من إصلاحات .

لا تهمل حقوقك. اتصل بمحامٍ متخصص في قضايا الفصل التعسفي بشكل فوري .